Auf dieser Seite finden Beratende deutschsprachige Materialien zur Skala zur Laufbahngestaltung (Career Self-Management, CSM). Die Skala erfasst sieben Aktivitäten der Laufbahngestaltung: Impression Management, Kontakte knüpfen, Kontakte nutzen, Entwicklung von Humankapital, Zielsetzung und Planung, Selbstexploration sowie mobilitätsorientiertes Verhalten.

Die Materialien beruhen auf der Publikation Wilhelm, Hirschi & Schläpfer (2024), The multidimensional nature of career self-management behaviours and their relation to facets of employability, Journal of Occupational and Organizational Psychology, 97(1), 342–375 (DOI). Den Eintrag zur Publikation finden Sie hier auf der Website.

Die CSM-Skala wurde in dieser Publikation unter der Lizenz CC BY-NC 4.0 veröffentlicht. Die hier bereitgestellten Materialien stehen unter derselben Lizenz: Sie dürfen für die Beratungspraxis genutzt und angepasst werden, sofern die Quelle genannt wird (Namensnennung) und keine kommerzielle Nutzung erfolgt. Für Fragen erreichen Sie mich unter francisco.wilhelm@unibe.ch.